We vinden het belangrijk leefloners terug op weg te zetten en
aansluiting te laten vinden met de arbeidsmarkt. De OCMW-wet voorziet dat
het OCMW tijdelijk kan optreden als werkgever voor een steungerechtigde om
deze in regel te brengen met de sociale zekerheid (meestal de werkloosheid).
Het OCMW Grimbergen wil zich bewust inzetten om deze sociale
tewerkstelling volgens art 60 verder te laten reiken. Met deze
tewerkstelling volgens art.60 willen we de cliënt werkervaring laten opdoen
als voorbereiding op een latere tewerkstelling in de privé. Het is een
leerschool, een soort stage, een aanloopperiode naar "echt " werk. Het OCMW
voert door deze tewerkstelling zijn maatschappelijke opdracht.

Om deze tewerkstelling of leerschool vlot te laten verlopen, doen we
een beroep op een externe partner: vzw Groep INTRO. Zij zorgen niet
alleen voor de selectie van de kandidaten,maar zullen de nieuwe collega's
ook begeleiden op de werkvloer en instaan voor de technische en algemene
vorming van deze tewerkgestelde cliënten.
Op weg naar de gewone arbeidscircuit
Ook het afgelopen jaar deed het OCMW van Grimbergen reeds heel wat
inspanningen om leefloners aan het werkt te helpen. Het is zeker niet
makkelijk om een gepaste job voor onze cliënten te vinden. Het vraagt een
sterke ondersteuning en begeleiding.
Om deze tewerkstellingstaak degelijk te kunnen opnemen werd in 2005 een
extra maatschappelijk assistente aangeworven. Ze kan zich op een intensieve
manier toeleggen op de arbeidsbegeleiding van leefloners via een traject op
maat van de cliënt.
Via diverse initiatieven willen we mensen niet alleen werkervaring laten
opdoen maar bieden we hen ook begeleiding en vorming aan met als
uiteindelijk doel ze te laten doorstromen naar het gewone arbeidscircuit.
Via sociale tewerkstellingsinitiatieven
In onze gemeente bestaan enkele sociale economie projecten. Naast de
leerwerkplaats De Diepen Boomgaard die reeds jaren zich inzet voor de
tewerkstelling van mensen met sociale moeilijkheden, werken we nu ook samen
met de strijkwinkel Grimbergen, Groep Intro vzw e.a.
In 2004 konden we 6 personen aan het werk helpen in 2005 kwamen er nog eens
6 personen bij en voor 2006 zijn er opnieuw reeds 3 extra plaatsen voorzien
en reeds ingenomen.
Een financieel duwtje
Om leefloners aan het werk te helpen in deze sociaal-economie projecten
en te begeleiden, verleent de federale overheid een ondersteunende
loonsubsidie. Maar het aantal gesubsidieerde projecten is beperkt.
Ondanks het feit dat de overheid momenteel geen verdere uitbreiding
voorziet, zocht ons OCMW intensief naar mogelijkheden om de tewerkstelling
(volgens art60§7) verder uit te breiden, omdat we als OCMW geloven dat
arbeid één van de middelen bij uitstek is tot integratie.
Hoe staat het met -25 jarigen?
Vooral voor de jongeren is het belangrijk dat ze snel weer aansluiting
vinden met het gewone tewerkstellingscircuit. Onze sociale dienst zet zich
dan ook speciaal in om deze jongeren van nabij op te volgen en bij
moeilijkheden dadelijk ondersteuning te kunnen bieden.
Samen met deze jonge leefloner wordt hiertoe een geïndividualiseerd project
voor maatschappelijke integratie opgesteld.
Hierbij werken we rond drie specifieke aandachtpunten:
- Met de studerenden wordt een project in het kader van hun studies
uitgewerkt;.
- De jongeren die geen student meer zijn, maar een opleiding volgen
bij de vdab of een andere erkende organisatie, begeleiden we bij hun
opleiding en het zoeken van een geschikte job;
- De personen die over een diploma beschikken en die op zoek zijn naar
werk, trachten we concreet werk aan te bieden en/of te ondersteunen met
het bijhouden en opvolgen van hun sollicitatiemap zodat ze vlot op
werkkansen kunnen inspelen.
Een sociale tewerkstelling in uw bedrijf
In de nabije toekomst wensen we meer samen te werken met privé initiatieven.
Daarom doen we een oproep aan alle geïnteresseerde plaatselijke bedrijven
die tijdelijk iemand sociaal willen tewerkstellen. Zij kunnen gerust met ons
contact opnemen om samen de mogelijkheden en financiële regeling te
bespreken.
Beloning voor het volgen van cursus Nederlands voor
anderstaligen
Vroeger legde de sociale dienst een sanctie op aan mensen die niet bereid
waren lessen Nederlands te volgen. Doch met weinig succes, zodat we op zoek
gingen naar andere motiverende stimulansen. Vanaf september 2004 startten we
een proefproject om mensen te belonen die bereid zijn Nederlands te leren.
De anderstalige cliënten werden hiertoe in augustus opgeroepen om zich te
laten screenen zodat we hen voor een gepaste opleiding kunnen doorverwijzen.
Deze maatregel kende alleszins succes. We konden hierdoor toch verschillende
cliënten bereiken die we anders niet konden motiveren. Reeds 45 van de 74
personen die effectief in aanmerking komen voor het volgen van een cursus
Nederlands schreven zich in. Een aantal andere cliënten volgden reeds een
andere opleiding of konden door diverse omstandigheden nog niet deelnemen.
 |